Для начала  процесса поступления  в сотрудники необходимо подать заявку.

Далее, кандидат должен заполнить высланную ему анкету и пройти собеседование. Прием заявок на поступление в сотрудники происходит с 15 декабря по 15 февраля. О результатах процесса кандидат будет проинформирован до 1 мая.
 
Чтобы подать заявку нажмите  или отправьте сообщение по адресу: .
 
Временные рамки процесса  поступления в сотрудники:

15 февраля - крайний срок подачи заявок на поступление

Февраль - очное собеседование с кандидатом

До 15 марта - в отдел кадров должен поступить полный пакет документов: заполненная анкета кандидата, рекомендации, результаты собеседования

С 15 -31 марта - повторное собеседование по скайпу или по телефону

1 мая - кандидат будет оповещен о принятом решении

15 мая - 15  июня (приблизительно) - обучение по поиску партнеров по служению

_____________________________________________

Получить дополнительную информацию и подать заявку можно  или отправив сообщение по адресу: .